Debes tener siempre una copia de tu contrato laboral, pero si no lo tuvieras puedes pedirlo a tu empleador, ya sea éste una empresa o un autónomo.

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¿Por qué piden los bancos tu contrato laboral a la hora de estudiar tu hipoteca?

 

• Estabilidad laboral: El contrato laboral proporciona información sobre la estabilidad y continuidad de los ingresos del solicitante. Los bancos prefieren otorgar hipotecas a personas con empleos estables y contratos a largo plazo, ya que esto reduce el riesgo de impagos y aumenta la confianza en la capacidad del solicitante para cumplir con los pagos mensuales.

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• Capacidad de pago: Al evaluar la capacidad de pago del solicitante, los bancos analizan los ingresos regulares y sostenibles. El contrato laboral es un documento que demuestra los ingresos mensuales del individuo, lo cual es fundamental para determinar si podrá afrontar los pagos de la hipoteca de manera constante.

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• Duración del contrato: La duración del contrato de trabajo es un factor importante para los bancos. Si el contrato es temporal o a corto plazo, puede generar incertidumbre sobre la continuidad de los ingresos y la capacidad del solicitante para asumir la hipoteca a largo plazo.

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• Tipo de contrato: Los bancos también toman en consideración el tipo de contrato laboral. Algunos contratos, como los indefinidos, brindan mayor estabilidad y seguridad laboral, lo cual es favorable para la concesión de una hipoteca. En cambio, los contratos temporales o por obra y servicio pueden ser menos atractivos desde la perspectiva del banco.